Aktualnie jesteś: strona główna > aktualności > Holenderscy pracodawcy za zwiększeniem płacy

Formularz zgłoszeniowy

* - pola
obowiązkowe

Rzetelna firma
A A A

Aktualności

Holenderscy pracodawcy za zwiększeniem płacy

22.11.2017

 

Holenderska gazeta ekonomiczna Financieele Dagblad przeprowadziła badania dotyczące opinii pracodawców na temat wzrostu płac minimalnych.

 

Ustawowa płaca minimalna w Holandii jest korygowana co pół roku. Wzrost płacy ustalany jest w ramach zbiorowych układów pracy (CAO). Kwota zarobku u holenderskiego pracodawcy zależna jest od wieku. Ostatnia zmiana wynagrodzenia minimalnego została wprowadzona 1 lipca 2017 r. Od tego dnia ustawowa najniższa pensja brutto wynosi dla osób, które ukończyły 22 rok życia (jeszcze w styczniu były to 23 lata) 1 565,40 euro miesięcznie. Jest to wzrost o 0,9% w porównaniu do dochodów z wcześniejszych lat, które wynosiły 1 551,60 euro dla osób powyżej 23 roku życia. Osoby w wieku 22 lat mogły liczyć na zarobek minimalny 1 318,85 euro, co oznacza, że wzrost dla tej grupy wiekowej wyniósł aż 18,69 %.

 

Z badań przeprowadzonych przez ekonomiczny dziennik Financieele Dagblad wynika, że większość pracodawców popiera wzrost płac i chciałaby, żeby przy następnej korekcie stawek kontynuować trend. Przeważa opinia, że większe zarobki mogą przyczynić się do wzrostu gospodarczego. Związek zawodowy FNV domaga się kolejnego wzrostu wynagrodzeń na poziomie 3,5%.

 

Z 1000 ankietowanych osób siedem na dziesięć pracodawców uważa, że nowy rząd powinien zwiększyć kwoty wynagrodzenia, a 74% popiera podwyżki płac dla nauczycieli. Pracownicy biorący udział w badaniu chcą również obniżenia podatków i poparcia zmiany proponowanej w dwóch grupach podatkowych w systemie podatków dochodowych. 60% badanych uważa, że działania podejmowane w celu zwiększenia elastyczności rynku pracy zaszły za daleko.

 

Źródło: http://www.dutchnews.nl


do góry

Aktualności

Praca zdalna

Postęp technologiczny umożliwił zarówno pracownikom, jak i pracodawcom wprowadzenie nowych rozwiązań na rynku pracy. Jednym z nich jest praca zdalna, czyli wykonywanie powierzonych zadań w miejscu innym niż siedziba danej firmy (najczęściej jest to wykonywanie części lub całości pracy w domu).

Hosting danych

Przedsiębiorcy, którzy prowadzą działalność internetową, nie mieli do tej pory zbyt wielu problemów, ponieważ do niedawna był to nowy typ działalności. Od pewnego czasu urzędnicy państwowi oraz międzynarodowi starają się ustalić jednolite dla wszystkich regulacje prawne. Wraz z rozwojem popularności działalności internetowej mogą również wzrosnąć opłaty związane z możliwością przetwarzania danych elektronicznie.

Bezpłatny biuletyn

Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego.
Kapitał zakładowy Spółki: 162.000 zł w całości opłacony.

Europejskie Centrum Podatkowe Sp. z o.o. Spółka Doradztwa Podatkowego © 2011. All rights reserved.
Design by Necon Agencja Kreatywna, wykonanie: agencja interaktywna cyberstudio.pl, cms: abeon.pl

MAPA STRONY   |   POLITYKA PRYWATNOŚCI   |   POLITYKA COOKIES

ecpodatkowe.pl on Facebook