Aktualnie jesteś: strona główna > aktualności > Praca zdalna

Formularz zgłoszeniowy

* - pola
obowiązkowe

Rzetelna firma
A A A

Aktualności

Praca zdalna

28.09.2018

 

Postęp technologiczny umożliwił zarówno pracownikom, jak i pracodawcom wprowadzenie nowych rozwiązań na rynku pracy. Jednym z nich jest praca zdalna, czyli wykonywanie powierzonych zadań w miejscu innym niż siedziba danej firmy (najczęściej jest to wykonywanie części lub całości pracy w domu).

 

Dzięki rozwojowi nowych technologii zwiększa się liczba nowych zawodów. Od wielu lat spotykamy się z zawodami typu programista, tester oprogramowania, analityk systemowy, vloger, start-upowiec czy nawet specjalista ds. cyberbezpieczeństwa. Dzięki zwiększonemu dostępowi do Internetu oraz polepszeniu parametrów nawet najtańszych sprzętów, wielu z nas może wykonywać część pracy, a niekiedy nawet całość w domu. Okazuje się, że umożliwienie pracy zdalna jest idealnym rozwiązaniem dla przedsiębiorców, którzy wymagają od zatrudnionych kreatywności, chęci do ciągłego zdobywania wiedzy i rozwoju. Żeby to osiągnąć, wielu młodych ludzi potrzebuje elastyczności, spokoju i możliwości dostosowania czasu pracy do swoich potrzeb. Bardzo popularnym rozwiązaniem jest wyznaczanie pracownikom na 5 dni roboczych jednego dnia pracy z domu, chociaż na rynku nie brakuje pracowników wykonujących powierzone czynności jedynie w domu. Praca zdalna jest niezwykle popularna w zawodach typu: grafik, tłumacz, programista, dziennikarz. Jej podjęcie nie jest trudne, ponieważ wymaga jedynie odpowiedniego sprzętu (komputera, laptopa, tabletu, czy nawet czasem smartfona) oraz dostępu do Internetu.

 

Pomimo rosnącej popularności pracy w domu niektórzy właściciele firm nadal boją się tego, że zostaną pozbawieni możliwości nadzorowania pracowników, braku wsparcia ich w kryzysowych momentach, a omawianie z pracownikami zdalnymi zadań, czy organizowanie wspólnych spotkań i szkoleń wydaję im się być niemożliwe. Powinni oni mieć jednak na uwadze, że istnieje mnóstwo internetowych narzędzi, które rozwiązują te problemy. Kontakt online można utrzymywać niemal ciągle, a dostęp do prowadzonych projektów można uzyskać, ustalając z pracownikiem, że po każdym zakończonym etapie będzie umieszczał odpowiednie pliki na dysku internetowym, na tzw. „chmurze”.

 

Za pracą zdalną przeważa szereg korzyści, jakie przynosi. Dla pracodawcy dużą zaletą jest możliwość współpracy z osobami znajdującymi się w różnych miejscach na świecie i nawiązywanie kontaktów z osobami z innych krajów bez konieczności podróży. Korzystne ze względów finansowych są również: oszczędność przestrzeni biurowej, brak konieczności zakupu odpowiednich sprzętów i oprogramowania i pominięcie kosztów stanowiska pracy. Wyniki badań pokazują, że wprowadzenie możliwości pracy zdalnej zwiększa zyski, konkurencyjność, produktywność oraz przyciąga wykwalifikowanych specjalistów.

 

Dla pracownika często zmiana trybu pracy na zdalny oznacza zwiększoną wydajność ze względu na pracę w dogodnych dla siebie godzinach. Ponad zdalnie mogą pracować bez przeszkód osoby niepełnosprawne, kobiety w ciąży, czy młode mamy. Niestety praca w domu nie jest dobrym rozwiązaniem dla osób niezorganizowanych, ponieważ mogą oni mieć problemy z oddzieleniem pracy od życia rodzinnego oraz przez wykonywanie pracy bez nadzoru nie wyrabiać się z zadaniami w ustalonych terminach.


do góry

Aktualności

Eksport polskich produktów

W ostatnich latach polski eksport rośnie w siłę. Z roku na rok eksportujemy coraz więcej. Pozwalają na to sprzyjające regulacje prawne i otwartość przedsiębiorców polskich na rynki zagraniczne.

Transfery do Polski od emigrantów w II kw. 2018 wyniosły 3,9 mld zł

"W II kwartale 2018 r. z tytułu pracy Polaków za granicą do kraju trafiło 3,9 mld zł. Na kwotę tę złożyły się przekazy od migrantów krótkookresowych w wysokości 1,3 mld zł (tj. 34,3 proc. ogółu transferów) i od migrantów długookresowych w wysokości 2,6 mld zł (tj. 65,7 proc. całej kwoty)" - napisano.

Bezpłatny biuletyn

Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego.
Kapitał zakładowy Spółki: 162.000 zł w całości opłacony.

Europejskie Centrum Podatkowe Sp. z o.o. Spółka Doradztwa Podatkowego © 2011. All rights reserved.
Design by Necon Agencja Kreatywna, wykonanie: agencja interaktywna cyberstudio.pl, cms: abeon.pl

MAPA STRONY   |   POLITYKA PRYWATNOŚCI   |   POLITYKA COOKIES

ecpodatkowe.pl on Facebook